感觉领导不喜欢我，也不分配工作，是不是该辞职？

Question

我是做销售的，面试时候是长头发领导对我也很客气，上班报道时候把头发剪短了，比较中性一些，工作几天下来领导都没跟我怎么谈话，也不让接待客户，同期去的另2个女孩3天就上岗了，听他意思是让我换发型还不让戴眼镜，可是我头发很短了没办法再修了，我都去了半个月了，考核什么都过了2轮了，可还是不给上岗，导致现在每天都没事做，我是不是该辞职?

Answer 1

你是做销售的，我想精练体面的外观是这个行业所必须的，也是给客户安全信任亲切的第一印象所需要的。如果你的某一外部特征过于个性，那是这个行业也是客户所不能容忍的，这也是为什么销售、客户经理等职业的人大都衬衫、西服、领带的原因了。我想你要是买保险或找客服，也不愿意过来一个艺术气息过于浓厚的人来接待你吧。
我想你能通过面试以及后续的岗位考核，说明你在这方面有一定能力，建议不要因为一些个性需求而至工作不顾。如果你觉得是头发的问题，那理一个寸头或者不过分的毛寸，打上啫喱什么的，也许比中性的你更有魅力。
另外，再跟你的领导谈一谈也是一个很好的途径，让你的领导知道你喜欢这个工作，愿意为了工作尽自己最大努力。
记住，在自身积累的过程中，职场不需要标新立异。

Answer 2

工作无非是两方面，一是收入，而是你对企业和企业对你的认同感，如果你在这个企业没有归属感，建议你离开。

Answer 3

那要看你是什么类型的人了，如果你很要强，很有韧性那就找机会表现自己的能力，用事实证明一切，那需要你和“杜拉拉”很相近才行

Answer 4

机会是要自己主动争取的。自己要学会开创局面。到哪里都是一样的。还有太频繁的跳槽是不好的。即学不到经验也影响下次招聘。

Answer 5

不会吧！淡定！注意在平时多与领导沟通，积极的投入到工作中去。相信：领导是要你去为他取得更大的利益的。投其所好必有所得！