重庆市人力资源和社会保障局（原劳动局）咨询服务电话：12333
重庆市人力资源和社会保障局信访处公开电话：86868907
重庆市人力资源和社会保障局市职称改革办公室公开电话：86868705
重庆市人力资源和社会保障局市劳动保障监察总队公开电话：88673726
重庆市人力资源和社会保障局市社会保障卡服务中心公开电话：63061986、63061994
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重庆市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订国（境）外人员在渝就业管理政策。
（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（七）牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
谁来救救我风雨飘摇的家？
我丈夫夏祥才，家住湖南省武冈市辕门口办事处古山村4组，今年37岁，2017年9月到重庆合川区新竹食品有限公司上班，9月29日下午四点左右，我丈夫在厂区给工厂做杂务时，从人字梯摔下，脑袋严重摔伤，经重庆合川区人民医院抢救，至今仍然处于半植物人的状态。
我丈夫进入新竹食品公司以后，公司一直都没跟他签劳动合同，也没给他办理任何社保，导致我丈夫现在处于没有任何保障、没有任何依靠的地步。我丈夫受伤以来，新竹食品公司陆续垫付了20万左右的医药费用以外，其余费用全是我家东挪西凑借来的。
我女儿今年14岁，儿子今年3岁，丈夫受伤至今，全家没有任何收入，一家四口的生活全靠亲戚接济，女儿面临失学，儿子只能交给老人照顾，整个家庭风雨飘摇、寸步难行，遭遇了灭顶之灾。
而且，因为新竹食品公司多次拒绝再垫付任何费用，医院已经多次通知家属停医停药，并要求出院；我和丈夫在重庆举目无亲、无处可去，即将流落街头。
从我丈夫受伤开始，我们在合川当地公安、安监、劳动、信访各个部门多次请求各位领导为我们做主；但是，没有一个部门能够解决我们的困境。
从2017年11月开始，我们反复多次向合川区劳动局，申请劳动仲裁，恳求劳动局为我们公平裁决；但是，直到2018年8月6日，劳动局才接受我们的仲裁请求。现在我们全家的命运都取决于劳动仲裁裁决结果，我们全家跪求劳动部门的领导，实事求是地调查我丈夫受伤的真实时间、地点以及原因，按照事实真相和良心作出公正合法的劳动仲裁裁决。
我丈夫一岁多的时候，父亲触电身亡；一年以后，母亲改嫁，丈夫从此成为孤儿。如果我们得不到公正合理的裁决，我和我丈夫会继续到各个政府部门上访，继续找重庆的纪检部门寻求帮助。哪怕我们两个死在重庆，也绝不顾惜，因为我们全家已经面临无法活下去的绝路。
我们再次跪求重庆各部门的领导，出手救救我们全家，让我们家两个孩子继续拥有完整的家庭，不要重复他们爸爸的命运，成为两个孤儿。
夏祥才的妻子：张喜林
二〇一八年八月十日
员工请假甚至请病假，还要扣工钱。
劳动法里有规定吗