太平洋保险公司考勤制度

Question

山东省太平洋保险的城区C人力的考勤制度是如何规定的？另外地方政策如果与省公司规定不相同，采用自己的土政策，是不是属于违规行为，是否可以向总公司举报或是保监会等机关举报，如果有，请问举报电话是什么，谢谢！！！！！我所处地区为山东省潍坊市安丘市。

Answer 1

您好，每个地方或者每个部门的考勤制度都是不一样的，公司之所以有考勤制度也是希望大家都能来上班的，但是要是真的说起来，保监会是没有规定比如不来上班一定要扣多少钱，是没有这样的规定，要真的投诉也是可以的！追问

但是他有扣款的，我主要是想问这个，主管例会因身体原因请假之后不参加，当天罚款200，不当天缴纳，罚款400，如果迟到，当天罚款50，不当天缴纳，罚款100，这样的话那不就是不管什么原因都罚款，这样不是不公平吗？另外所罚款项去向哪里？这不是问题吗?
这些问题是否触犯有关部门的有关规定？是否可以检举。还有现在保险公司的佣金扣税是按照怎样的标准来扣税，从哪里可以查阅。

Answer 2

　保监委没有要求每一个代理人每天出勤、打卡、学习。部门要求你出勤，也是为了员工的技能和专业学习。您真要较真，也可以在当地保险行业协会举报，电话要您自己查。但是，保险行业是一个需要永续学习的行业。你不能参与部门的学习，如何能够每天都在服务和技能上有进步呢？一天不来，两天不来，一个月不来，您自己都没有对这个行业的热情了。您说呢？

Answer 3

如果你不能出勤，或有其他工作，那就不要在做了。免得其他工作也做不好。

Answer 4

保险

对于超过20年的时间里，中国的保险行业，在快速发展的年均增长率为39.6％，的第一个保费收入为500亿美元15年来，和一个第二个500强十亿在短短3年至2000年，保费收入的159.59十亿人民币。保险市场主体日趋多元化，目前，有40保险公司，国有保险公司和股份制保险公司，中外资保险公司并存，多家保险公司的保险市场竞争格局已初步形成。中国的保险业，也有一系列的问题，如保险公司的实力

投资渠道不畅的（保险收入仍是溢价盈余），效率和操作技术不高，服务水平不能满足竞争。因此，一旦真正的竞争时，我们的保险公司和外国保险机构，保险业将面临很大的影响。