关于江苏省公务员工资调档升级的问题。

2006年10月被录入公务员,学历为自考本科,我单位并认可其2006年10月之前的工龄和学龄,认定其开始工作时间为2006年10月,他2010年12月竞聘为副科,请问其转正之后的历年级别工资应该是多少?

类似的问题,已经在上次一大串的问题中一并回答了,你的提问中“我单位并认可其2006年10月之前的工龄和学龄,认定其开始工作时间为2006年10月”前后矛盾,前一句说明这个人2006年10月被录取为你单位公务员之前有工龄且被你单位认可,后一句又说认定其开始工作时间为2006年10月,到底2006年10月前有无工龄?公务员工资制度改革实施意见中对于新录用的人员工资待遇说的很明了,分两种情况:一是直接从学校毕业生中录用的公务员,试用期满后本科执行25-2档,二是进入机关前有工作经历,其试用期工资要参考其以前的工作经历,按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定,如果同等条件人员的工资为24级2档(举例),这个人试用期级别工资就是24—1,转正后为24-2档。如果没有同等条件人员,那你就假设有一个,参加工作时间相同,学历相同,等等全相同,然后进行工资套改,然后再确定这个人的工资。
如果是第一种情况:工资应为2006年10月—2007年9月执行试用期工资共685元,2007年10月起应为380+25级2档380元。2007年称职、2008年称职,2009年1月为25级3档408元。2010年12月任副科从下一个月起调工资,2011年1月先晋级别后两年称职晋档:先24级2档416元,后24级3档446元。2012年1月五年称职晋级,为23级2档455元,目前应为410或430+455元,2013年1月两年称职晋档为23级3档488元。(就是你所指的戊)
如果是第二种情况:2006年10月进入机关前有工作经历,如果在2004年参加工作且学历也是2004年前取得,那么你先套改出假设这个人2004年就进入了你单位成为了公务员,那么2006年10月的工资就应是380+380元(25-2),(这就是那个同等条件的人员,参加工作时间相同,学历相同,等等全相同),按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定,这个人2006年10月—2007年9月执行试用期工资就是380元+352(25-1),2007年10月起应为380+25级2档380元。2007年称职、2008年称职,2009年1月为25级3档408元。2010年12月任副科从下一个月起调工资,2011年1月先晋级别后两年称职晋档:先24级2档416元,后24级3档446元。2012年1月五年称职晋级,为23级2档455元,目前应为410或430+455元,2013年1月两年称职晋档为23级3档488元。
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