关于五险一金的问题!辞职后继续读书的话,五险一金怎么办?

Question

本人是技校中技学生,最近临近毕业,学校让我我出去找工作,但是面试单位都有提供购买五险一金,但是我的意思是想工作4个月之后接着读高职,不知道公司购买的五险一金,到时会怎么算?停交的话会不会有什么影响? 等我过两年出去工作时,再购买时会不会比较麻烦?
就这些了,知道的告诉下,谢了.

Answer 1

1.对于你所讲的五险一金的问题的算法是要根据你就业单位所在地的平均工资的基数来交的，基数越高交的也就越多，所谓基数就是上年度月平均工资性收入，这个一般每年都会有政府文件的，具体公布日期视当地情况。虽然说收入越高交费的基数也就是越高，但也有封顶线和保底线的。国家规定的缴费基数是：养老保险（单位：22%，个人8%）、医疗保险（单位：12%，个人2%）、失业保险（单位1.7%，个人1%）、工伤保险（单位0.5%，个人不缴纳）、生育保险（单位0.8%，个人不缴纳）。
2.对于你所说的停交会不会有什么影响，也只是缴费年限的问题。国家规定劳动者要缴纳满15年退休时才能享受养老保险待遇，也就是说它是累计计算的。如果你到退休的时候缴费的累计年限不到15年的话，你是不是领取养老金的。
3.你所说的麻烦也就无非是你第一次交压的城市和你第二次交金的城市是不是在同一个省内，一般是省内的话是好交的，如果跨省的话就有点麻烦了，因为现在国家虽然说要实现统一结算跨省，但实现起来还有好长的路要走。再者，你的养老金账号就是以后你的身份证号开的户，所以这点也不是很麻烦，麻烦的就是跨省转移的问题。
举个最简单的例子，就是你在杭州上班，你户口在河北，而你在杭州工作的话，单位把你的养老金交在杭州，这些钱也就纳入了杭州财务系统，等于是你拿这个钱为杭州作了贡献。而等到你退休的时候回了老家，但你并没有在老家交过养老保险，而你要在家里领退休金，你家里的政府就不乐意了。因为国家现在实行的筹资方式是现收现付与完全积累相结合，也就是说拿现在年轻一带所缴的钱去养活我们上一辈的老年人，明白了吧。
最后说一句，你的忧虑有点多了，因为等你退休的时候也就是20年以后的事了，所以，那个时候国家在养老方面的体制应该已经健全了，，所以，你现在要做的就是上班就交，不上班就空着，等再工作了再交就行了，，只要累计缴够15年就行了。

Answer 2

辞职后五险一金怎么处理