行政助理面试一般会问那些问题?

如题所述

行政助理面试一般问题有:

1、行政助理,主要是负责行政方面的辅助工作,那执行能力一定要强,才能分担职责,所以会问一些有关执行能力的问题,不一定是明题,有时候会出暗题的;

2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系,所以要有一定的应变能力;

3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的,所以可能会直接问你,或者从侧面找到我要的答案;

4、沟通能力,从表达力到沟通力到说服能力也是需要的,从面试过程中可以得到答案。

面试的技巧:

    进入面试场合时不要紧张。

    对用人单位的问题要逐一回答。

    在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。

    口齿清晰,语言流利,文雅大方。

    语气平和,语调恰当,音量适中。

    语言要含蓄、机智、幽默。

    注意听者的反应。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-25
这个要看各个考官的面试方式啦!
如果我是考官,我会考下面几点
1、行政助理,主要是负责行政方面的辅助工作,那执行能力一定要强,才能帮我分担,所以我会问一些有关执行能力的问题,不一定是明题,我有时候会出暗题的;
2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系,所以要有一定的应变能力,可能这些我会从你以往处事方面得到我要的答案;
3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的,所以我可能会直接问你,或者从侧面找到我要的答案;
4、沟通能力,从表达力到沟通力到说服能力也是需要的,从面试过程中我可以得到答案!!
不知道这样的答案你满意不,其实还有很多很多,要全面是比较难的,我说的大概都是重点。有问题可以继续追问!本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-04-19
如果我是面试主管,我会这么来:1、请你做一下自我介绍(通过这个来了解你的语言表达能力,你的资历以及你的性格,偶然会有人谈到他从前的上司有多么多么的坏,这样的人,我是一概不用)。2、你谈一下你对应聘的这个岗位的理解以及要点是什么。3.、随机抽问你任何一个问题,这个问题可以是很简单也可以是很刁专甚至是脑筋急转弯,看看你的应变能力、逻辑思维能力如何)
最关键的是:面谈过程中我会偷偷的观察你的态度、表情等细节。
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