后备干部面试题，部门员工丢东西，作为领导如何处理

Question

先放一段录像，内容大概是一个员工后放在办公室一盒月饼，随后发现月饼少了一块，然后想你汇报，想要调用监控查看，你作为领导该如何处理这件事情。

Answer 1

一 稳定员工情绪,可以说内部调查,陈述利害关系
二 必须内部调查,但一定要暗中调查,缩小知情者范围
三 确定原因后,根据事情原由和涉案人员身份,确定处理方案,
四 回复员工处理结果,但不能告知涉案人员身份.如果需要,可以给出适当补偿.

Answer 2

在员工角度来说，这是需要解决的问题，关系到个人利益，以及公司对员工的负责；从公司的角度来看，如果调看监控，会影响公司的利益，也有可以将一些小事无限放大。
所以先稳定员工，可以说些推脱的理由，让其先回去工作或者先回家，然后调查清楚，给员工一个满意的回答，拉拢员工的心。至于拿月饼的那位，不可当面说辞，使用婉转的方式，让他明白自身的错误。