部长一级有部长、副部长、部长助理，下面科室一级有主任、副主任、主任助理，也就是所谓的科长。
国企的机构是很庞大和复杂的，单单从大的机构角度而言，大型国企下属子公司、分公司、办事处就可能有五六十个。
从本身机构而言，生产部门根据生产任务不同就可能划分为十几个，职能部门有财务部、人力资源部、总经办、监察部、审计部、保卫部、纪委、党群工作部、法律事务处等等。
扩展资料：
国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
参考资料来源：百度百科-国有企业
部长是科长上级单位，国企的机构是很庞大和复杂的，单单从大的机构角度而言。大型国企下属子公司、分公司、办事处就可能有五六十个。
从本身机构而言，生产部门根据生产任务不同就可能划分为十几个，职能部门有财务部、人力资源部、总经办、监察部、审计部、保卫部、纪委、党群工作部、法律事务处等等。部长一级有部长、副部长、部长助理，下面科室一级有主任、副主任、主任助理，也就是科长。
扩展资料
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
参考资料来源：百度百科-行政级别
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