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《上海市企业工资支付办法》中劳动合同有约定的是指什么
如题所述
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推荐答案 2012-07-01
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
劳动合同有约定是指在劳动合同中经双方协商一致约定的工资标准。
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具体内容
答:
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公司
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约定
加班计算基数吗
答:
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我国
《劳动
法
》
规定,劳动合同双方当事人可以在
劳动合同中约定什么
?
答:
根据
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劳动
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上海市企业工资支付办法
视频时间 01:19
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《上海市企业工资支付办法》
的相关规定,加班工资计算基数的确定原则是: (一)
劳动合同有约定的
,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)...
工伤病假时间的规定
答:
二、短期病假工资计算基数: 根据
《上海市企业工资支付办法》
的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)
劳动合同有约定的
,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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