一个新的人力资源(劳务派遣)公司,刚起步,应该怎样开展工作,怎么运营。

主要有哪些方面要做,越具体越好,辛苦大家了

一、引进相对专业人才;
二、组建团队;
三、收索并建立资源;(1.用人单位,2.学校资源)
四、业务开展,在进口(用人单位)与出口(学校、就业人员)上找到需求点,对接;
五、筛选重点企业客户并与之达成派遣意向,其中要完成派遣协议书及派遣模式文本;
六、找到合适资源,派遣到单位并完成培训。
七、签订派遣员工的劳动合同,购买社保,补员招聘;
八、完成意外、工伤应急处理机制;
……
细节较多,不明情况可以联系探讨。
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第1个回答  2012-06-27
以前没做过吗?最好有经验的朋友带一下,这样就会很快接手了。祝你早日找到这样的人才。
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