什么是应届生？

Question

如题所述

Answer 1

“应届生”身份是指一个人在毕业后第一年内没有参加过工作或者工作经验，通常也被称为“毕业生”、“新鲜人”、“菜鸟”等。以下是“应届生”身份的作用：
求职优势：应届生相对于有工作经验的职场人，年龄一般偏低、更有干劲，职场晋升更受看好；没有就业或跳槽的压力，适应力和抗压力强；部分特殊招聘项目，例如：定向招聘、创业团队成员等，更倾向招收应届生。
福利待遇：部分企业（如知名互联网企业），对于应届生会给予更多的关注和培养，福利待遇相对更好，例如：更多的培训机会、更具竞争力的薪资、更加人性化的管理方式等。
就业机会：毕业后一年是职业生涯中的“空档期”，此时需要找工作的应届生相对较少，因此在这段时间内拥有“应届生”身份可以增加找工作的机会。
因此，有人说不要随便浪费你的应届生身份，原因在于以下几点：
没有就业压力：相比已经工作过的人，应届生没有太多的就业压力，可以更加专注于学习和发展自己的技能，提高自己的竞争力。
更多的机会：应届生相对于有工作经验的人，更容易得到招聘者的认可和信任，更容易获得就业机会。
薪资待遇：一些企业（如知名互联网企业）对于应届生会给予更多的关注和培养，薪资待遇相对更好，这也是应届生身份的一个优势。
综上所述，应届生身份可以提高求职者的竞争力，增加就业机会，并且在一些企业中，应届生身份可以带来更好的薪资待遇。但是，在拥有这个身份之前，也需要努力学习和发展自己的技能，提高自己的能力和竞争力，以便更好地应对竞争和职场变化。