1、不要天天加班，提高工作效率才是王道。不要以为加班没有功劳也有苦劳，没有效率的加班，你浪费的是公司的资源却没有给公司创造相应的利润，最终领导看到你的低绩效，一样会骂你。
2、不要做老好人。不是每个同事要你帮忙你都帮，适当的拒绝更能凸显你的价值。每当同事要你帮忙的时候，浪费的是你的时间，等他习惯了你的帮忙，有一天你不帮他，他会怨恨你的。
3、不要一有消息就立马回复。不要担心有非常紧急的事情，如果真的有需要立马去做的事情，相信我，他们会打你的手机的。如果有人因为你没看消息骂你，你就直接对他说你在忙没看到，我在聚精会神做事情。
职场中最忌讳的事有哪些 职场中哪些事情不能做
4、做杂事没关系，能把杂事做的特别漂亮就是你的能力。千万不要觉得杂事对你没有用，在做事中思考如何做好，或者能够把这些杂事流程化规则化也能展现自己的能力，同时要对自己有要求，每天做了事情都复盘总结。
5、不要别人一提出意见就反驳。如果你还不是这个领域的知名人士或者对这个领域有自己深度的研究，那么对于别人的意见一定要先进行严谨的思考，提反对意见时候也应该注意一下说话的态度。
6、专注你的领域。做技术的就好好研究技术，搞销售的就专心研究如何能够提高自己的成单量，别整天想着办公室政治，不仅浪费时间，还得不到太多的好处。
7、工作是一个填坑的过程。解决问题的能力就是你的核心竞争力，只要你可以解决公司遇到的问题，把这个坑填好，你就可以过的很好。
8、老板关心的是结果，至于过程，那是你的事。老板聘请你来是给他解决问题的，不是来给他制造问题的，如果每一件事都需要老板教你怎么做，那还要你干什么。
职场中哪些事情不能做
1.忌讳交心
在职场上，如果你想要交到真心的朋友，那几乎是不可能的，人心隔肚皮，或许和你亲密无间，转过头背后就背叛你。毕竟职场关系存在着竞争，再好的关系，也难经受人性的考验。如果你逢人就掏心窝子，毫无距离感和分寸感，以为自己的热情可以温暖职场，那你很快就会吃到苦果。职场没有你想象中那么单纯。
2.忌讳老实懦弱
职场中最忌讳的事有哪些 职场中哪些事情不能做
与同事合作完成工作，与同事相交，也忌讳当老好人，老实懦弱在职场上吃亏受欺负的个例可真是多如牛毛。如果你太老实，面对同事的霸凌太怂了，懦弱让别人更是得寸进尺地欺压你。所以，职场忌讳，千万不要让自己成为老好人的角色，不让任何人都会上来踩你一脚。
3.忌讳多管闲事
职场上每天发生很多事，鸡毛蒜皮的，如果你太好奇，事事都想管，想去八卦，甚至自作主张去当和事佬、去干涉，多管闲事，那只会惹上更多的麻烦。职场上与同事交往，禁忌多管闲事，包括别人的工作，你也少去发表意见，就算你给出的建议有帮助，也要注意方式和方法，一不小心就会让人觉得你居心叵测。
职场上与人相处，有很多方面的禁忌，除了以上这些，还有日常交往中的一些细节，包括说话的语气、行动，一个不小心就会让领导同事产生不适感。而当你特别注意避开这些禁忌，自然会有领导和同事们支持你
第一、不要把同事当成朋友
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。
那么，我们为什么如此的肯定，在职场之中没有真正的友谊呢？
因为，在职场之中，人与人的关系通常都是建立在互利互惠的前提之下的，这种情况符合人与人交往之中的“经济人假设（Economic Man Hypothesis）”。
“经济人假设”强调，人是一种经济性动物，人们在生活中总会追求自己的利益最大化，并且，人与人之间关系的亲密程度也就取决于两个人立场的相似性，因为人们也会从同伴的身上获得潜在的利益，同时也会给予同伴相应的利益回报。
而在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。
