14薪的工资是怎么发的

Question

如题所述

Answer 1

一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终,称之为14月薪资制。14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资。
      法律依据:《工资支付暂行规定》
      第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
      用人单位可委托银行代发工资。
      用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
      第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。