毛织厂管理制度怎么写?

如题所述

1. 员工每天应准时上下班,上午(几点到几点),下午(几点到几点),晚上(几点到几点),迟到10分钟扣款几元,以此累计。如晚上需要延时加班,员工应该做好份内工作。
2. 员工若有事不能到工厂上班,应事先向厂长请假(请假电话:**********),若无故旷工,每人每天扣款几元。
3. 每月几号为工资月结日,次月几号准时发放工资,压半个月工资。
4.厂里严禁吸烟,员工不得在厂里吸烟,点火,违者,与于警告,情节严重者,罚款几元,如若因为点火对工厂造成损失的,按厂内物品价值赔款,并做开除处理。
5. 员工若要辞职,应提前15天向经理辞工,做足15天内份内的工作,不迟到,不早退。15天后工资如数发还:不足15天者,按每提前一天扣款50元,以此累推。
6. 厂内一切物品在未经管理人员同意的情况下,不得
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-07-10
牚握四大要素:1、毛织厂管理制度规范性2、毛织厂管理制度层次性3、适宜性4、有效性
第2个回答  2012-07-10
管理制度跟企业类型关系不大 关键是你想把什么管好就制定哪方面的制度
第3个回答  2012-07-10
您要明确哪方面的管理制度?
相似回答