根据我的经验，下面这些潜规则是自己经历过的：
潜规则一：有工作能力也不一定能保你的安全。
很时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的主观能动性(确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已)公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。
所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。如果你抱着有能力，自己就安全了的想法，可能被淘汰的时候还是糊里糊涂的。
潜规则二：入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇。
我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。
刚入职时，你的工资就是你的全部，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。
潜规则三：我努力工作公司会给我加薪？
对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢。你别相信老板嘴里说的，你好好干吧！只要有成绩，有能力，肯定会加薪。你不相信的话，可以试试看，如果你不提看看，有几个老板会给你主动加薪。
当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。
潜规则四：加薪必须要求，那晋升是不是也要自己主动提？
这个千万不能要求，一旦你申请或要求晋升机会，它就会与你失之交臂，晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。
上司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求，这就像是你不从大门进，而是要跳过墙进到内部。因为如果上司还没有确信你是一个当领导的料，但你先提出来，他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。
我们经常会发现，有的人在职场上表现的很有个性，他们每天穿的像杀马特，走起路来如风，这样的人给人的感觉就会显得标新立异，很多人会感到很不舒服。毕竟职场不是你展示个性的地方，你可以象征性的做一些改变，但是不要做得太夸张，任何事一旦出格，就会让别人感到很反感。
但是如果你有一些特长，你将特长发挥到极致，这样的人在职场上反而会赢得别人的认可和喜欢。比如有的人歌唱得非常好，他们在参加公司聚会或者是参加一些别的活动的时候，他通过动听的歌声就可以给别人留下很好的影响。他在向别人展示自己特长的同时，他的特长也让别人更好的记住了他。在以后的工作过程当中，这些特长还会帮助他很好的和别人合作，顺利的开展以后的工作。
当然除此之外，有些人的笑话讲得很好，别人和他在一起就会感到很轻松；有的人的字写得很好，别人看到他的字就会感到很舒服；有的人会演奏一门乐器，这样他就可以为别人带来一些美好的音乐享受。
总之在职场发展，我们光做好自己本职工作是远远不够的，毕竟在职场上，自己的本职工作就是本来应该做好的事情，大家都是如此，但是一些很个性化的标签或特长却会让别人加深对你的印象，为你以后的生活和工作带来更多的惊喜。
想在职场上有所发展，我们除了做好本职工作，还要做好以下五点！
二、一些紧急的或者是在项目上的工作，能够更好的向别人展示你的优势
在职场上，我们经常会遇到一些很棘手的问题，在这种情况下，当别人在那里尝试了很久都没有解决方案，而你却能够迅速的解决这个问题，此时别人就会对你刮目相看，领导也会一下子很欣赏你的能力，当以后有更大的挑战的时候，领导首先就会想到你。
同时在职场中，如果你在一个项目小组中需要和别人一起合作去完成工作的时候，此时你就要尽自己最大的努力来完成相应的工作。毕竟在这个时候，你不是一个人在战斗，你只有很好地做好自己的本职工作才能让别人觉得你很靠谱，你的能力也能及时的得到别人的认可。
因为在一个项目小组当中，整个项目小组的成绩不是一个人说了算，而是由整个小组的成绩说了算。如果项目当中的一个环节出现了问题，那与之相关的环节都会出现一定的问题。在小团队中，做好自己的工作是对自己负责，也是对整个项目小组的其他成员负责。
想在职场上有所发展，我们除了做好本职工作，还要做好以下五点！
三、在工作当中，不要拉帮结派，不要轻易的站队
在职场中，我们经常会发现公司里面会出现几帮几派，而且派系之间都是互相看不顺眼，他们总会想方设法的去找对方的一些过错，就算有的时候别人没有错，他们也会在那里挑拨离间。
所以对于新人来说，当你进入这家公司以后，你就会感到很为难或很纠结，你在想是不是自己也要进入到对应的派系之中去呢？在这种情况下，最好的办法就是你只要做好自己，谁也不得罪。如果你真的想要讨好一个人，那你只要讨好老板就行了。如果公司比较大，公司的层级很多，你轻易见不到老板，那在这种情况下，你也没有必要非要加入某个帮派当中。因为加入了帮派最终的结果就会出现你是炮灰的情况。有的派系在利用完你之后，或许你就会变得两头都不是人，这样你以后再想在这个公司混得好就是一件非常困难的事情了。
想在职场上有所发展，我们除了做好本职工作，还要做好以下五点！
四、有空的时候多向职场经验丰富的人请教
在职场当中，从来没有白走的路，有的人在职场上混了几年，虽然他没有做出一定的成绩，但是他的一些职场经验却还是很值得你去借鉴和学习的；还有一些人在工作几年以后，他在专业能力方面的造诣已经非常高了，在这种情况之下，如果你们的关系比较好，你就可以从他的身上学到很多的东西。
在你有空的时候，通过多和职场老鸟进行沟通和交流，这样一方面可以提升你的专业技能和专业知识，能让你在以后的工作当中避开很多的坑；另一方面，通过和这些老鸟交流和沟通，你也可以拉近彼此之间的关系，这样也便于你以后在和他们展开工作的时候能够很轻松顺畅的开展工作。
在职场当中，有的人不敢和那些职场老人去交流的原因主要在于他们担心自己能力不足，他们觉得和那些有经验的人交流会让自己感到有点自卑，当然还有一些人会觉得这些职场老鸟城府很深，做事很有心计，他们会不会利用自己？其实这些问题都是我们必然要面对的问题，不管是哪一家公司，不管是我们在职场上已经工作了多久，我们总会遇到这些职场问题。所以不论何时，只要我们多去接触别人，多去做好总结，多去思考职场中的一些规则和工作方式，时间久了我们必然会慢慢的认清职场的套路。