女下属深夜给领导发微信正常吗？你的看法是什么？

Question

如题所述

Answer 1

引言：女下属深夜给领导发微信正不正常，那就要看这名女子深夜给领导发的微信是什么内容，如果是工作上的内没有涉及一些其他的饮食方面，那么深夜给领导发信息，这一个行为是很正常的，但是如果涉及了一些暧昧内容，又或者是涉及了一些隐私，那么深夜给领导发微信不仅仅影响了两个人的休息时间，而且也是一种不合理的行为。

现在的职场生活工作是非常快节奏的，有的时候有些老板可能在上班的时候来不及回信息，所以说在下属深夜给领导发信息，领导回复是很正常的现象，而且这种信息一般来说都是可以做到办公开的，因为这种信息涉及的都是工作内容，以其他信息无关，所以说像这种信息在深夜发的话，还是在白天发都是同样的效果。但是顺眼发信息其实也是会影响两个人之间的休息时间，因为半夜给领导发信息，领导一般来说都是不会回复的，而且那样会体现的这个人并不尊重领导，影响领导的休息时间。

但是如果半夜发的信息涉及了一些隐私内容，又或者是一种不可公开的信息，涉及了一些暧昧信息的话，那么女下属深夜给领导发微信就是不正常的，这种行为不仅仅是一种违法的行为，而且是一种符合社会公德风尚的一种行为。同时这种行为可能会引起社会上的极大反响，会影响我们的社会公共秩序，而且会给两个人带来很多的舆论压力，以及一些其他方面的负担。同时如果愈演愈烈的话，那么就可能破坏两个人之间的家庭，所以说如果半夜发微信的信息设置了一些隐私和暧昧行为，那么这种行为就是不正常的。

女下属深夜给领导发微信正不正常？主要是看在于这个微信的内设计的是什么，如果是工作方面可以实行公开公正透露的话，那么就是一种正常的行为，如果不是那种可以公开的信息，那么就不应该在深夜给领导发微信。

Answer 2

这个问题其实很不完整，因为女下属要不要深夜给领导发微信，我觉得至少要区分不同的情况，比如是因为工作还是因为私事，那么很明显，如果 是因为工作，我觉得是因为工作到深夜。 女下属给领导发微信，至少表明她们在工作上有很强的责任感。 这样的女下属应该注重培养，那如果是因为个人的事情，我觉得大家都结婚了，那没必要的误会最好不要发帖。

Answer 3

我认为这种做法是不正常的；我认为上班之后，尤其是深夜，完全属于领导的正常休息时间，可以不讨论工作，这样做可能有别的目的。

Answer 4

这并不是正常的事情，而且也会让领导误会，千万不能够选择在这个时间点别人发消息。