第1个回答 2021-11-30
工作中，这三件事别找同事帮忙，否则有口说不清，关系再好也不行！
同事之间应该互相帮助，但双方都要有眼力见，要有界限感，
知道什么该帮方，什么不该帮，
什么事情可以劳烦别人，什么事情再麻烦也要自己做。
工作中就事论事，这三件事请同事帮忙，早晚要出问题，很现实！
第一，安排下属工作。
如果你是个小领导，要给下属安排工作，
即使自己再忙，也不要委托给自己的同事，
也许你职级差不多，但是，容易给自己的团队造成不好的影响，
说白了，不是直接管自己的领导来安排自己工作，显得好像人人都可以管自己一样，
下属心里自然不爽，要是在安排工作中有什么问题，问还是不问呢？
问吧，别人不一定清楚，
不问吧，出了问题，对谁都不好。
有时，安排工作并不是一两句话那么简单的，能自己做还是自己做吧。
第二，验收结果。
请自己的同事帮自己代劳验收结果，也是一个大坑，
因为一旦验收完毕，就代表这件事情尘埃落定，
要为自己的验收结果负责，一旦出了问题，责任也很难说清，
别人明明是帮你的忙，但是出现的疏忽，
是怪他还是不怪他？责任是自己扛还是让他分担？
以后就朋友都没得做了，工作中还要挨批评。
第三，经手钱财。
在工作外的场合，吃饭喝酒，多少钱都舍得买单，
但在工作上涉及到钱财，一码归一码。
工作中的金钱是个敏感的东西。
不要请他人代劳跟金钱有关的事情，比如代为报销，代为签字，转交款项。
因为一旦涉及到金钱，就很难说清了，
发生差额，到底是之前就错了，还是在经手过程中发现的问题，
即使自己内心坦荡荡，也整得很尴尬。
真金不怕火炼，交情别用钱试。
这三样事情，再忙也要自己干，
找别人帮忙，早晚容易出问题，
最后倒霉的，还是自己。
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