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人力资源管理是冷门专业吗
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第1个回答 2022-10-10
人力资源管理不是冷门专业。人力资源管理能够帮助企业降低长期管理成本,并使企业获得新的管理技术与管理思想,顺应当下的发展趋势,该专业就业范围很广阔,发展前景好,不算冷门专业。
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人力资源管理是指根据企业发展战略的.要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。
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人力资源管理是冷门专业吗
答:
不是冷门专业
。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。毕业生可以从事人力资源助理或专员、行政专员或助理、招聘专员或助理、薪酬福利专员或助理、培训专员或助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。人力资源管理培养目标 1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经...
人力资源管理是冷门专业吗
答:
人力资源管理不是冷门专业
。(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求...
人力资源管理是冷门专业吗
答:
数据表明人力资源管理
不是冷门专业
。
广西交通职业技术学院的
人力资源管理
怎么样?
是冷门专业吗
?
答:
这个专业不是冷门专业
,包括国企和外企在内的很多大型企业都有这个职位的需求。不过管理类学科的,如果你学得不是很专业的话,就像很多人说的是个万花筒一般的专业,谁都可以去做,只要上岗位了,很快就学会这样的知识了。像广西交通职业技术学院开的这种专业,专业水平肯定是不够的,很多情况下甚至是别...
广西电力职业技术学院
人力资源是冷门专业吗
答:
不是。根据百度查询显示首先
人力资源管理
专业不算
是冷门专业
。如果说是在以前的话,人力资源管理绝对是冷门专业,但是随着社会行业结构的变化和竞争力加强,该专业也迅速成为炙手可热的选择,不仅仅是大小企业的就业非常容易,而且发展空间和岗位晋升也相当快,虽然说总体的收入不是很高,但是人力资源管理也是...
上海财经大学浙江学院的
人力资源管理专业是
不
是冷门
?
答:
上海财经大学浙江学院的人力资源管理专业并不
是冷门专业
。实际上,人力资源管理专业在当前的就业市场中非常受欢迎,因为人力资源管理在现代企业中扮演着非常重要的角色。企业需要有专业的人力资源管理人员来负责招聘、培训、绩效评估、员工福利和离职等管理工作。上海财经大学浙江学院的
人力资源管理专业是
一门综合...
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