第1个回答 2012-07-04
传销行为的主要特征包括：
1，交纳或变相交纳入门费；
2，直接或间接发展下线；
3，上线从直接或间接发展的下线的销售业绩中计提报酬，或以直接或间接发展的人员数量计提报酬或者返利。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-06-29
就看看他们的东西是自己生产的，还是代理别人的，还是贴牌的。企业注册地，最好查查工商！
第3个回答 2012-06-30
印象中，获得国家商务部颁发的《直销经营许可证》的合法直销公司没有这个名号。就算被批准了，这些自称直销的公司也不是什么好地方。
第4个回答 2012-11-06
我是过来人了，谈一谈我的感受吧。1、楼上说的底薪1800已经是过去式了，现在是1500+10%提成，就只有两个价格的产品一种是30，一种是60。老手平均每天能推出去六七个产品，新手好的话三四个吧，自己算算工资吧。2、早上要六点半起床赶八点早会，站着开一个小时的早会，整个早会又分成三个部分，领导讲一句话，下面都必须做出表情，做出动作，喊出口号，到另一个会的时候，要喊口号，把下一个讲话的大声叫出来，给喊新媳妇儿似的，这个时候领导出来讲话。九点去作业，没有饭补，没有交通补助，不签订劳动合同，没有五险一金，晚上七点多回到单位，此时天上飞机和红绿灯刺的眼疼。回去后还要在开半个小时的会，而且还要站着，他娘的累了一天了给个狗似的，没有一点人文关怀，开完会，还要蹦着跳着玩游戏，你走了他们还会不高兴，试想一下回到家要九点多了，洗洗睡睡要十点多了。第二天还要六点半起床。累了一天，你还要陪着玩游戏，扯淡的很。他们的人只要一见面都要击掌，都要喊口号，粤语口号、英语口号一大堆，领导没说一句话，下面都要喊上一句，真的不夸张，说是一群神经病人也不为怪，说白了就是转销培养模式，说是有分公司什么的，其实就是经营下线。3、公司给你说他们的产品是80%自己产品，20%是代理别人的产品。说是一个大的上市集团的子公司，其实他们注册资金就只有十万块钱，子公司是不需要注册资金的。完全是代理。而且是在居民楼上办公，场地拥挤，其实就是硬给自己俺个爹，没有屁的企业文化，硬说了一大推。4、产品过时，定价过高。好多产品都是四五年前的产品，网上报价30多，卖到60，才10%的提成，试想一下，就算我们自己和厂家批发产品把价格搞到30一下，我们每卖出去一个产品还有30块钱赚呢，他们的百分之十的提成6块钱，也不知道业务员还在那里继续干吗，我明白他们已经被洗脑了，没有了自己的思想。还硬说这样的产品在超市卖190多。5、洗脑方案：其实公司总共有七八个业务员，两个定义成副总经理，一个定义成主管，一个定义成人事主管，一个领导带一个兵，这就是整个阵容了。丫的公司给他们弄个空头官衔，其实每个人还都是业务员，就老板一个人不干活，下面都要去跑业务，弄个空衔留着你，另外一个就是培养模式和培训方案，通过这些彻底洗脑。6、有的办公设备都用了大半年了，寿命其实也这么长，公司不但不发新的，还要员工自己想办法。7、超负荷工作，每天都要十个小时，在夜色通明的情况下往回赶，一线销售，挨家挨户上门推销。说了不好的，其实他也有好的，我客观评价啊：1、你要是不为钱，又有不被洗脑的能力，又身体素质过硬，在那个地方可以练习与不同人打交道的能力。2、干的好了，熬个两年，说不定可以被培养成下线，一年弄个十来万不成问题。
第5个回答 2012-07-19
1.工作的地点看是否民房之类的
2.到工商网站或工商局查询公司是否合法注册