加强能力作风建设的方式方法如下：
一、明确工作任务。在能力建设方面，围绕提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力下功夫、出新招。在作风建设方面，注重锻造为民务实、担当作为、争先创优、攻坚克难、狠抓落实新形象、新风貌。明确责任领导、责任部门、责任人和整改期限，专班人员对照方案及时提醒、督促主管领导落实，定期下发工作提示，提醒近期既定工作、未完成任务。
二、注重提升能力。发挥头雁效应，院长带头讲党课，提高干警党性修养，强化使命担当；用好学习强国、龙江干部网络教育学院、党建云平台等在线学习平台，提升干警政治理论水平；成立青年干警理论学习小组，发挥青年干警在理论学习、能力提升方面的生力军作用；开展“优秀文书展评”活动，激发干警干事创业热情，提高办案水平。
三、切实转变作风。结合反面案例和干警违法违纪情况，常态化开展以案促改警示教育活动；坚持用制度管事管案管人，发挥大督查利剑作用；严格落实“三个规定”，要求在编干警和聘用人员填报全覆盖，对连续六个月填报为零的部门，约谈部门负责人。
四、坚持办好实事。把办好每一起案件作为工作检验标准；积极开展疫情防控等志愿服务，大力开展环境保护、反电诈、维护妇女儿童权益等普法宣传活动，提高人民群众法治意识；强化诉讼服务便民利民措施，完善跨域立案模式，提升一站式服务水平；通过举办公众开放日，邀请代表委员、群众旁听案件，对人民陪审员进行培训等各项措施，积极参与社会治理、诉源治理。
五、加大宣传力度。用好“一网两微”等新媒体平台，开展“能力作风建设年”“南法课堂”“我为群众办实事”等专项宣传，发布维护消费者合法权益、环境保护、电信网络诈骗等系列典型案例，通过原创普法视频，发挥案例示范引领作用，学习、弘扬英模精神，讲好小案件大道理、小故事大情怀、平凡人不平凡事，传播法院文化，弘扬社会正能量。