第1个回答 2021-06-30
如果真的是公司违反劳动法,员工有证据,那么员工可以随时离职,不需要提前30天告知公司
第2个回答 2021-07-01
公司违反劳动法是公司的行为。但是员工离职必须按照劳动法的规定,提前30日告知单位。
第3个回答 2021-06-30
不需要,公司违反劳动法律的情况下,员工可以随意通知公司离职。
第4个回答 2021-06-30
在任何公司工作要辞职都必须提前一个月上交辞职报告。这在公司正式录取签合同的时候就有说明。签合同以后员工与公司都要同等的履行合同条款。如果公司违反劳动法,员工可以申请劳动仲裁解决 ,但员工辞职前也必须提前一个月交辞职报告。