第1个回答 2021-08-06
不违法，但是如果只是在工作之外的时间，干活并且不耽误正常工作，不过份的用公司资源的话，那就不违法。
第2个回答 2021-08-06
下班后兼职，不一定违反劳动法。但如果由于劳动者的兼职，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以辞退员工。
第3个回答 2021-08-06
情况只要单位不说，就不算违法吧，最好是小心点，别让单位发现了，如果发现了，小心给你开除的哟
第4个回答 2021-08-06
在单位上班，下班以后干活，这是不违法的，因为那是课外的时间，你愿意干什么就干什么？