借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 是什么意思啊？到底谁欠谁的

Question

如题所述

Answer 1

这个分录一般用在发工资时做的，其他应收款往往指的社保应是职工自己负担部分。形成原因是：缴纳社保和发工资无法同步，而缴纳社保是硬性规定必须全额交上，所以企业只能先垫支，到发工资的时候再从职工工资扣除。
职工欠单位的。
所以有如其他欠款，发工资也是这么做，一般还会有个二级科目，如
借：应付职工薪酬——xx银行存款 贷：其他应收款——社保（或者xx借款）

Answer 2

你好！你的问题回复如下：
这笔分录的是用其他应收款 抵减 应付职工薪酬。
一般计入“其他应收款”科目的，是员工在职期间发生的需要单位代为扣款或缴纳的相关费用，明细如下：
1. 如需要个人承担的一些保险、税费等。
2. 单位预支经个人的借款，需要在个人工资中扣的。具体看“其他应收款”的二级科目。
以上答案仅供参考，希望能帮到你！谢谢！

Answer 3

这个分录的意思是通过应该支付给该员工的工资，抵减他这个员工欠单位的钱。这种情况是要做这样的分录的。
用户职工薪酬科目是用于支付工资或者是支付福利费的。其他应收款科目借方登记员工。借单位的钱。一般都是指个人往来，贷方登记冲减已还的款项。
以上内容仅供参考谢谢！

Answer 4

这要看挂账时（应收员工款项）的账务处理依据以及与员工协议从工资薪金中直接扣取该款项的凭据，如下举个例子你就明白了：
当员工使用公司资源（例如使用公司电力为自己的车辆充电，按照公司内部制度应向员工收取费用）、员工损害公司财产而应按公司制度向公司交纳相关赔款，等情况的，在财务上的账务处理如下（附上有关的原始凭据）：
借：其他应收款
贷：相关的资产科目
如果员工同意通过从员工当月的发薪金额中直接扣减应交款项，那么，在公司发放当月工资时的账务处理就是题目中的会计分录。

Answer 5

这个会计分录是表示用应付职工薪酬对冲了其他应收款。
如果该员工有钱欠公司的款，该分录就是没问题的。