教师的绩效工资都是怎么发放的？

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第1个回答 2021-07-31

与你有屁关系了

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教师的绩效工资都是怎么发放的?答：如果按照绩效工资的发放标准，主要以“绩”为首先或者是唯一标准。那就是说教师绩效工资发放多少要看年度期未的教学成绩来详判最合适。这中间还有一个评判老师教学成绩的标准问题，是按学生的有效分还是按学生的平均分，目前各学校为了结合高考成绩，一般都采用有效分为评价老师教学成绩的标准。但是，目前不...

教师绩效工资怎么算答：(五)职工兼课,每学时发给兼课津贴10元。 (六)学校将在教学质量,教书育人、教学治理、第二课堂、实验室建设,教学研究、论文撰写、实习、设计的预备和指导、文体活动的辅导和组织等方面设置一些单项奖,以奖励有突出表现和成绩的人员,其奖金额根据具体情况由校长决定。二、教师绩效工资的实施条件 (一...

教师绩效工资怎么算答：教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。（一）课堂教学教分值按公式N＝计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。（二）在校外带领并指导学生野外操作实习按每周每班40教分计，由参加指导实习的教师按情况分配...

老师绩效工资多久发一次答：一般要进行考核发放，有的是按月发放，有的是按季度发放。教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策，这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。

中小学教师绩效工资分配标准是什么答：学校成立绩效工资分配及实施工作领导小组,小组成员由校领导、教师代表组成,负责对教师工作量、管理岗位职责、工作业绩等的考核及绩效工资的分配、发放、解释等方面的.工作,确保绩效工资公平、公正地发放。发放对象本校在编在岗教师、学区工作人员、教学点教师。工资构成根据现行有关政策,教师绩效工资分为基础性和...

教师绩效工资如何发放答：日前，教育部出台了有关规定，明确教师工资以绩效考核为基础。最近，教育部发布《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》，要求不得把升学率作为教师绩效考核指标，教师绩效工资要以绩效考核为基础。《意见》指出，教师绩效考核内容为教师履行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律法规规定...

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