初入职场的小白，免不了要向前辈请教。但如何请教？这就是个说简单，又不简单的问题。
首先，当然是礼貌。作为一个新人，找人家开票，把订单往别人桌上一丢，就生硬地来句开票；或者借阅合同时，直接就说要用合同，然后就杵在那里，等别人放下手里的活儿也要帮自己处理。这样当然不讨喜。新人一定不要吝啬自己的微笑，哪怕刚开始不熟，笑得有点假也没关系。请人办事，嘴巴一定要甜，哥呀，姐呀地叫一声，不会掉块肉的。不清楚称呼的，多观察，听听别人怎么叫。然后呢，言语肯定要客气一点，看到别人在忙时，就询问一下，大约自己何时过来比较方便，等等。
礼貌是不是就够了？非也！
几天前，刚毕业一年的Sherry向我大倒苦水，感觉自己对别人特别礼貌，但是请教别人的时候，感觉别人还是很不耐烦。这个就比较微妙了。Sherry性格稍内向，我是清楚的。礼貌并不是要你过分谨小慎微，恨不得卑微到地面。你需要保持一种不卑不亢的态度。这样才不会被人瞧不起。在这个社会上，不乏非常现实的人，你不够自信，人家就会下意识地想欺负你。靠行动感化别人，是很迂腐的一套了，没必要。揣摩同事是什么样的人，尽量让别人感觉你和他是一样的人。比如，外向的人，喜欢和开朗的人亲近。内向的，就不喜欢显得浮躁的人。多打几次交道后，要设法和别人套一些近乎，不吝啬自己的笑容，偶尔开句小玩笑，最好是自嘲。反正，熟络之后，别人看你自然顺眼，你怎么做都是对的。
最后，提醒职场小白，一旦进入职场，就要有一种压力，快速的学习知识，不要等着别人来推动自己。刚开始，你问一些问题，别人愿意为你解答，但是时间久了，如果你依然问一些常识问题，或者，别人已经告知过的问题，你反复去问，别人肯定会很没有耐心。毕竟，职场上节奏很快，同事也没那么多时间带一个巨婴。脑子记不住的，就要准备一个小本子记录下来，随时翻看。
师傅引进门，修行靠个人。职场主要还是要靠自己，一定要迅速成长起来！最后，提醒一句，向老板请教问题一定要经过大脑，问得太过低级，可能直接影响老板对你的印象。但是问得好，可能还会加分哦！
