第1个回答 2020-10-15
根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
第2个回答 2020-10-15
老板不发工资会坐牢吗？ 拖欠一名劳动者三个月以上劳动报酬，累计金额达到5000至2w以上的，或者拖欠
第3个回答 2020-10-15
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第4个回答 2020-10-15
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