足浴店如何经营，有管理经验的进来

Question

是的，重要的有这样一位有经验的管理者，可惜好像很难找到这样一位有经验的懂行的管理者！！

Answer 1

先想看看这些问题，然后有什么办法
1.新来的员工（服务、礼仪、技术）培训不到位！
2.店里总是乱糟糟的，各部门衔接不好，老是出错！
3.一会房间卫生没搞好，一会厕所大股臭味！
4.今天又新来了个部长（经理），公司一些规章制度又变了，员工又不知所措！
5.对于顾客提出的问题，每个人都有自己的一套说词！
6.有的员工见顾客问好，有的理都不理，头一摆就过去了！
7.出了突发事件，大家都蒙了，不知所措，就知道打电话找老板！
8.员工犯错了，部长、经理处理的结果都不一样，员工就说不能一视同仁！
9.生意时好时坏，也不知道问题出在哪？
10. 今天发了工资又走了几个技师，服务员也难招？
11.技师是个宝，特难招，经理／老板整天围着技师转，怕技师走，管都不敢管！
12.想投资一家沐足店，管理、培训、提成方案……唉，无从下手！

Answer 2

①新来的员工先培训，给予一定适应期，犯错先纠正错误，并开导指点，下不为例，下次再犯将按规章制度执行！

Answer 3

到那些生意，人气，好的足浴店去消费一下，比较一下你的店和他们的有什么不同，主要是看看人家那些好的方面，多找找自己的不足。。。。。。。。。。。