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歌尔旷工离职怎么处理
如题所述
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推荐答案 2012-04-10
如果20号发工资之后矿工,之前20天工资就没了。20号之前走上个月的工资就没了
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歌尔旷工离职
工资
怎么
算
答:
法律分析:用人单位应该依法支付工资,但劳动者旷工如果给用人单位造成损失,劳动者应该承担赔偿责任
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
歌尔
旷离永久拉黑吗
答:
永久。
歌尔
一般指歌尔股份有限公司。歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立,法定代表人姜滨,公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等,歌尔劳动者
旷工离职
,而且旷工两次,那么就会上该公司的黑名单了,并且是永久的,劳动者就无法回去原公司上班。
歌尔
正式工旷离有影响吗
答:
有。
歌尔
集团是一家较为知名的MEMS传感器制造商,对于歌尔公司的员工来说,
旷工离职
会对绩效考核、奖金发放有一定的影响。员工可以按照规定和流程请假或提前与公司协商调整工作,以避免不必要的损失。
我小时工在
歌尔
上班,我想
旷工离职
, 工资还给发吗?
答:
我小时候在
歌尔
上班。我想旷工,离职工资还发给我吗?如果你
旷工离职
,属于正常
离职办
离职手续的话。公资会一分不少的发给你。
歌尔
小时工
旷工
会
怎么样
.这个月旷离.上个月工资还发吗?
答:
不会的,劳动法规定,员工
辞职
么有单位同意,单位可以作为
旷工处理
扣除全部工资
2019在潍坊
歌尔
上班,本月旷离了,上个月出勤一个月,想知道上个月工资发...
答:
不管是旷离还是自离,只要你上了班,他们必须给你发工资的,如果不发工资,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
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