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什么叫旷工
如题所述
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推荐答案 2012-04-12
【词目】旷工 【拼音】kuànggōng 【基本解释】正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。
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旷工
是
什么
答:
旷工是指在工作日内无故缺勤的行为
。
旷工是一种违反劳动纪律的行为
。在正常情况下,员工应该按照规定的工作时间和地点,履行自己的工作职责。而旷工则是员工在未经许可的情况下,擅自不出勤,不履行工作职责的行为。这种行为不仅违反了公司或组织的规章制度,也影响了工作的正常进行。具体来说,旷工可能是由...
什么
情况算
旷工
答:
法律分析:旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。旷工按工作日论。我国常见的关于旷工的规定有:
无正当理由连续旷工五天
,或在一年中累计旷工十天,立即解雇、无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公司可以立即解除劳动合同等。结合旷工的字面意思和常见...
旷工
的意思是
什么
答:
旷工,拼音kuàng gōng,汉语词语,
指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。解释 正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。[be absent from work without leave, skip work] (职工)
未经请假而不上班
。出处 公木《据说开会就是工作,工作就是开会》诗:缺席?那就等于旷工,一次自我检讨,二...
旷工
是
什么
意思一般会有什么处罚吗
答:
法律分析:旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。旷工按工作日论。用人单位的规章制度中,对职工无故旷工的处罚各有不同。根据情节严重性,会有扣工资,降职等处罚,如果情节特别严重,符合《劳动合同法》中严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民...
旷工
是
什么
意思?
答:
旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
。旷工按工作日论。常见的规章制度关于旷工的规定有“
无正当理由连续旷工五天
,或在一年中累计旷工十天,立即解雇”“无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公司可以立即解除劳动合同”等。结合旷工的字面意思和常见的...
旷工
是
什么
意思?
答:
比如说你在厂里上班 如果今天你没向领导请假 没上班 这就是
旷工
而且旷工一天要扣3天工资的
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