走了安责险还能走工伤。
详细解释如下：
安责险是一种针对安全生产责任的保险，主要关注企业在生产过程中因疏忽或意外导致的安全事故。这种保险的目的是为了帮助企业分担因安全事故带来的经济压力，保障员工的合法权益。
工伤则是指员工在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或职业病。对于这种情况，企业有责任为员工提供相应的工伤赔偿和保障。工伤的认定与处理通常依据国家的劳动法及相关规定。
虽然安责险和工伤保障有所重叠，但二者并非相互排斥的关系。员工在享受安责险保障的同时，仍然有权利申请工伤认定。这是因为安责险更多地关注企业的安全生产责任，而工伤则直接关联到员工在工作过程中的伤害问题。如果员工在工作中受伤，无论是从法律角度还是保障员工权益的角度，都应当进行工伤认定与处理。
此外，具体的情况可能还需要结合企业的保险政策、劳动法规定以及具体的伤害事故情况进行综合判断。建议员工在遭遇工作时受伤的情况时，及时与企业管理层、人力资源部门以及相关部门沟通，确保自己的权益得到保障。同时，企业也应当积极履行自己的责任，确保员工的合法权益不受损害。