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1990年用的是哪部劳动法全文
如题所述
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推荐答案 2012-03-31
1990年的时候中国没有劳动法。
中国的首部劳动法:
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布
自1995年1月1日起施行
2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修正
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其他回答
第1个回答 2012-04-10
meiyou
第2个回答 2021-04-25
我想买一本94年出的劳动法,及司法解释。去哪里买。
相似回答
1990年劳动
法律关系
答:
1990年没有劳动法,只有《宪法》
。宪法第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,并没有现在制定好的劳动法。
中国人民
劳动法
什么时候颁布?
答:
8.中华人民共和国职业病防治法 2001年10月27日颁布 9.中华人民共和国工会法 1992年4月3日颁布 10.中华人民共和国安全生产法(
全文
) 2002年颁布 11.企业职工奖惩条例 1982年颁布 12.禁止
使用
童工规定 13.工作场所安全使用化学品的规定 1996年颁布 14.作业场所安全使用化学品公约 ...
劳动法
的具体内容是什么?
答:
《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益
,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立...
劳动法全文
答:
中华人民共和国
劳动法
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
劳动
基准法律包括哪些法律
答:
《关于工资总额组成的规定》(
1990年
)、《工资支付暂行规定》(1994年)、《最低工资标准》(2004年) 3、
劳动
安全卫生方面: 《中华人民共和国职业病防治法》(2001年)、《中华人民共和国安全生产法》(2002年)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(1991年)、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(1995年)、《劳动防护...
劳动法
中关于迟到、早退时间是如何定义的?
答:
劳动法
中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规,没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
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