律师解答
认定雇佣关系成立，当事人可提供雇佣合同作为证据。没有雇佣合同的，可提供其他书证、物证等证据证明。
认定劳动关系成立，当事人可提供劳动合同作为证据。没有劳动合同的，可以提交用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件、工资支付凭证或记录等证据证明。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。