无档案退休和有档案退休工资差别

Question

如题所述

Answer 1

无档案退休和有档案退休工资差别如下：
1、个人基本信息，审查退休人身份证上的信息和档案上是否一致，如不一致，则退休办理需要其他辅助材料进行证明；
2、出生年月日信息，如果身份证和档案上不一致，具体以档案信息为准；
3、特殊工种等涉及退休时间的材料，特殊工种的退休时间及待遇和一般工种的不同，正常退休的需要审核招录手续等材料；
4、参加工作时间及工龄的证明材料，对于初始工作年限以及视同缴费年限都要进行相应的审核，如果没有档案，则无法作为视同缴费，只能以实际缴费年限计算工龄和养老金。

退休的条件有以下三条：第一条达到法定退休年龄，即男60岁、女五十岁，女干部年满55岁；二是在从事特殊工种时，男达到55岁，女达到45岁；三是因病或非因工致残，鉴定为完全丧失劳动能力的，男55岁，女45岁。

退休手续的办理：
1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；
2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；
3、申请通过之后，填写相关资料；
4、填完之后，符合条件的发放退休证。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。