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医院招聘担架员属于哪个机构管
如题所述
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推荐答案 2023-03-18
人力资源部门。医院招聘担架员属于医院人力资源部门的管辖范围。人力资源部门负责医院的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的工作,包括管理医院员工、制定人力资源政策和流程、协调与沟通员工和管理层之间的关系等。担架员是医院的重要岗位之一,主要负责将病人从病房或急诊部门转移到其他部门或医疗设施。他们需要具备一定的医疗知识和技能,熟悉医院的各个部门和流程,并能够按照医生或护士的要求进行操作。
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担架员
有编制的吗
答:
没有编制。
1、担架员不属于医院内部员工,没有任何编制
。2、担架员并不是正式职工,而是属于短期工,工资为日结,一天300。
院前急救
担架员属于什么
工种,可以独立操作吗?
答:
担架员属于劳务派遣工
,编外,在院前急救中,只起到简单的搬运病人作用。需要两人配合,配合医生护士。在大型医院担架员并非简单地搬抬病人,还是急救辅助人员。他们不仅熟悉救护车上的设备、止血、包扎、搬抬等简单的救护知识,还熟练掌握关键时刻能够救命的心肺复苏等急救知识。
蚌埠市卫生局
的下属单位
答:
蚌埠市中医医院负责人:叶纯影蚌埠市中医
医院是
一所综合性二级甲等医院,全市医保定点单位。现有各类中高级专业技术人员 70 余名,并聘请全市各专业知名离退休专家近 20 人,同时与市内外数家医疗科研
机构
建立有医疗协作关系。医院设置有内、外、骨伤、妇产科、儿科、五官科、口腔科、推拿、针灸、皮肤等科室外,还有...
上海救护车
担架员
工资
答:
1600。根据上海
医院招聘
海报信息所得,每月工资1600,交三金或四金,年终奖3600,这个行业很辛苦,并且有一定危险,
属于
特种作业,整天在架体上爬老爬去,需要非常注意安全。
120急救车应该承担
什么
责任
答:
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担架员
,120救护人员没有抬人的义务,应该由病人家属负责抬人,在家属人手不够的情况下,120可以提供帮助。999配有担架员,可以提供服务。120急救车的作用是:可以快速为急症病人进行抢救并快速送往
医院
。 如120救护车确实在执行紧急任务的,不承担交通事故责任。我国道路交通...
2019年重庆市救护车管理办法全文解读
答:
医疗
机构
在执行院前急救和运送伤病员时,应至少配备医师、护士或医疗救护员各一名,必要时配备
担架员
1~2名。院前急救医疗服务收费严格执行重庆市医疗服务价格标准。 下面是我给大家推荐的重庆市救护车管理办法全文: 《重庆市救护车管理办法》 第一章 总则 第一条 为进一步加强救护车管理,适应院前医疗急救和卫生应急...
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