不可以。
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
劳务分包是施工 行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
一、劳务资质是什么？
劳务资质证书是建筑行政主管部门允许建筑企业施工生产，向建筑企业提供的一种资格证明。颁发部门一般是各地建设局。要办理劳务资质，首先要按照工商管理法律法规，依法成立一个公司，且要满足技术负责人、技术工人、注册资金、固定经营场所的劳务资质标准。
二、劳务资质的承包范围有哪些？
一般来说具体的经营范围要看这个建筑公司申请的是哪些资质。2015年新版劳务资质标准实施以后，取消了施工劳务资质的等级划分。简单来说就是：只要符合劳务资质证书上所写的专业工程，只要不超过企业注册资金的5倍都可以进行施工。拥有劳务资质的建筑企业可承担各类施工劳务作业。还可以承包市政、建筑工地、水利、园林、铁路、电力等业务下的劳务分包施工工程。
劳务资质备案制里一共包括了11种类型，包括：石制作、砌筑、水暖电安装、抹灰、仮金、油漆、混凝土、钢筋、木工、焊接、架线。每个建筑企业只能选择不多于两种类型进行备案。
三、劳务资质有哪些好处？
建筑企业有了劳务资质就可以开劳务发票，例如一些比较大型的建筑施工企业，一个施工项目可能达到几千万或者上亿，那么在税收这块儿都是很大一笔的费用开支，建筑工程类公司发票一般9-13%个点。但是建筑企业拥有劳务资质后可开3%个点的发票。劳务资质也可以为建筑企业合理避税，还能避免劳务纠纷。办理一个劳务资质的费用只要几万块，但是减免的税务费用会远远大于这些、还是比较划算的，可以节约很大一笔税务费用。
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