已经从公司离职10年了，公司竟然没有给我做退工，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

对于一家公司来说，10年的时间都还没有做退工是很少会遇到的情况，有可能是这家企业很大，或者是人力资源不懂社保，或者是代缴社保机构忘记说，这样就把这件事情拖下去了，久而久之便忘记了这回事。

因此，我有以下几点建议想要与大家分享:

一、与老板协商

对于员工来说，其实是捡了一个大便宜，因为10年的社保不是一笔小数目，公司不仅承担了单位部分也承担了个人部分。即便是按照现在的基数缴纳公司每个月也白白花费一千多块钱，所以我们可以找到老板协商，并且及时减少社保。至于单位已经付出的钱是由于企业的错误导致，与我们个人没有任何的关系，公司也没有理由向我们索要这笔钱。

二、人社局办理相关事宜

当我们发现自己的社保还在上一家公司继续购买时，首先需要去对应的公众号查询，看一看是哪几个月的社保处于代缴状态，以便我们去社保局的时候填写减少的月份。因为办理任何的事情都需要有对应的原始证明，这样才能够给我们做减少。

三、劳动局

如果说公司与自己发生了解决不了的矛盾，我们可以走劳动局投诉，然后等受理以后就可以直接采取仲裁，只是花费的时间比较久，差不多需要半年左右的时间才能够解决，所以能够和解的情况下就不要选择这条路。不仅耽误个人的时间，还特别的消耗精力。

社保是每一家公司的福利，一旦员工入职以后符合公司的用人标准，公司就会为员工购买社保，只有等到员工离职的时候，才会从平台中减少职工参保，所以任何的事情都会有它的流程，而不是随便乱买，希望大家都能够引起重视。

Answer 2

你可以保留证据，然后去法院提出诉讼，一定要合法的维护自己的权益，不要害怕。不然你之后可能会损失一大笔钱。

Answer 3

应该立刻去相关的劳动局解决，这样的话才可以得到一个很好的解决方式，也会让对方在生活中给予自己一些证据，如果对方不管的话可以直接告公司。

Answer 4

你一定要把这个公司告到相关的劳动部门，然后要用法律的武器来维权，要维护好自己的权益。