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虚假招聘违法么
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推荐答案 2021-11-16
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发布虚假招聘信息这种行为,当然是违法的!依据《劳动合同法》的相关法律规定,用人单位发布虚假招聘信息,不仅会导致劳动合同无效,如果应聘者因合同无效产生损失的,用人单位还需要承担赔偿责任。
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招聘
信息
虚假犯法吗
答:
法律分析:是犯法的
。这种行为违反诚实信用原则,违反公认的商业准则,是一种严重的不正当竞争行为。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》 第二十条 经营者利用广告和其他方法,对商品作引人误解的虚假广告的,监督检查部门应责令停止违法行为,消除影响,并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。
虚假招聘违法么
答:
虚假招聘违法
。要承担法律责任,网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。一、用人单位招用人员提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。二、用人单位招用人员不得有下列行为:(一...
公司
虚假招聘
是否
违法
答:
法律分析:违法
。可以向证监会举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者不分无效。第八条 企业在招工时,应当通知员工的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、劳动报酬等。员工已经...
虚假招聘
的认定及处罚
答:
虚假招聘
的认定及处罚如下:1、认定。虚假招聘通常指用人单位或人力资源服务机构发布不真实、不合法的招聘信息,这可能包括提供虚假职位信息、伪造工作经历、夸大薪酬待遇等。2、处罚。根据《人力资源市场暂行条例》等相关法规,对于虚假招聘的处罚包括但不限于责令改正、没收
违法
所得、罚款,以及吊销人力资源...
虚假招聘违法么
视频时间 00:00
发布
虚假招聘
信息是什么
违法
行为
答:
法律分析:发布
虚假招聘
信息的,是属于诈骗
违法
行为。会带来严重后果。根据法律规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、合法。如果发布的招聘信息不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所...
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