煤矿四无四保计划怎么写

Question

如题所述

Answer 1

为认真贯彻落实科学发展观、安全发展观，推动企业安全文化建设，教育引导广大干部职工树立正确的安全价值观，打造安全高效型、本质安全型矿井，今年一上手该能源就在基层区队全面推行“四无四保”主题活动，即：个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、矿井无死亡；个人保班组、班组保区队、区队保矿井、矿井保集团公司。

该能源“四无四保”活动的主要内容包括：上年度职工个人安全工作总结，主要填写职工个人上年度轻重伤、破皮伤、一般、严重“三违”、安全奖惩及安全责任履行情况。上年度本人安全工作的体会认识，用一两句话表述出来。自己认为在安全方面最大的问题、隐患，包括个人作业技能、社会及团体影响、安全意识、心理、生理、家庭等方面的因素。自己概括提炼一句安全警句格言、作业座右铭。制定填写职工个人新年度的安全措施，要求简短、实在、具体可操作。由单位党支部书记负责职工新年逐月安全情况考核，由职工填写“提建议、查隐患、定措施”栏目，签字盖章一栏必须由职工亲自操作。
　为将活动落到实处，该能源采取了切实可行的有效措施。一是全员制订。各单位所有在册职工在2月中旬前全部制订完成“四无四保”计划。二是分级管理。职工及班组“四无四保”计划管理考核由所在党支部负责；技术员以上干部的“四无四保”计划管理考核由政工部负责。三是逐月考核。各基层党支部要在每个月的最后一个安全活动日，以考评会的形式，统一对职工“四无四保”计划执行情况进行考核，并由职工本人签名盖章，不允许找人替写或提前盖章、提前签字，职工填写确有困难的由职工口述，党支部书记作笔录。四是季度抽检。在基层党支部自查的基础上，公司每季度由党群部牵头对安全宣传教育总体情况抽查并予以全公司通报。

Answer 2

为认真贯彻落实安全宣传教育“十三法”活动，夯实安全生产基础，切实搞好“四无四保”活动，特制定此考核措施及细则。
一、区队成立“四无四保”考核小组
组
长：
副组长：
成
员：
二、个人无违章，个人保班组
1、每名员工必须按要求参加区队组织的安全教育活动，并能通过各种考核，否则每少参加一人次扣款10元，且在“四工”量化考核中扣1分，对各类考试不及格扣2分。
2、每名员工必须要树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，否则出现“三违”除按矿要求进行处罚外，工区将在“四工”量化考核中扣1-3分。
3、凡因个人责任出现的责任性非人身事故，视情节轻重，除给予300—1000元罚款外，“四工”量化考核中扣1-5分。
三、班组无轻伤，班组保区队
1、班组内杜绝破皮伤及以上人身事故，否则除按矿规定处罚外，工区将组织分析对有关责任人给予100-200元处罚，对全班人员连带处罚50元。
2、班内“三违”比率控制在5%以内，否则每超1人扣罚全班效益工资1%，班内每出现一名“三违”，连带处罚工长10元，群监员5元，青安岗员5元。
3、每班必须按要求组织好班前班后会，并作好记录每各类人员的签字，否则每一次组织不好罚工长、跟班区长各10元，每出现一人次漏签、代签字罚当事人10元，连带质量验收员10元。
4、班内确保动态达标，杜绝不合格现象。否则每出现一次扣罚当班月效益工资5%，工长、跟班区长、验收员各罚款50元。
5、班内每出现一次1小时以上的非人身事故，视情节轻重，给予班内100-500元处罚。
四、区队无重伤，区队保矿井
1、区队严格按矿要求开展好安全管理各项安全活动，杜绝轻伤以上的人身事故，否则，愿接受矿任何处罚。
2、区队“三违”比率控制在5%以内，否则按矿文件规定接受处罚。
3、区队“三大员”严格按矿排定的班次、时间下井做好现场安排，并认真落实好抓“三违”指标，否则，愿接受公司、矿任何处罚。