劳务派遣的员工可以依据劳动合同法第三十七条 提前30天通知和派遣公司解除劳动合同吗

Question

劳务派遣的员工可以依据劳动合同法第三十七条 提前30天通知和派遣公司解除劳动合同吗?
请大家看清楚，是劳务派遣的员工,劳动合同法六十五条规定
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

那么被派遣劳动者可以依据三十七条解除劳动合同吗

Answer 1

可以的，而且不用支付违约金，享受过特殊培训的除外。
根据劳动合同法的规定，双方也是劳动关系。法定解除合同条件当然适用于被派遣劳务方。