面谈和面试有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

面谈与面试之间的主要差异包括目的、双方地位以及特征。
1. 目的差异：面试旨在评估求职者的求职动机、工作期望，以及通过仪表、性格、知识、能力和经验等特征对应聘者的全面了解。此外，面试还用于获取笔试无法提供的信息。面谈则专注于通过对话达成双方共识。
2. 双方地位差异：面试通常涉及招聘者和应聘者之间的互动。而面谈则是两个具有不同优势和劣势的个体之间的正式面对面会谈。在面试中，应聘者应保持积极主动，避免仅回答问题而缺乏互动，并可适时提出问题以显示对职位的兴趣和了解。
3. 特征差异：面试通过观察应聘者的行为来评价其素质，并允许用人单位直接与应聘者接触，形成初步印象。面谈则指面对面的正式会谈，不受主席控制。
面试注意事项包括：
1. 展现高度：在交谈中展示专业水平和敬业精神，对问题的回答要深入，不仅要表达“知其然”，更要解释“所以然”。
2. 增强信度：在交谈中展现真诚，包括保持专注的态度，准确的表达，以及对自己优缺点的实事求是。
3. 表现风度：在交谈中展示良好的气质，这不仅包括外在形象，更重要的是内在气质。言语是内在素质的外在表现，应注重用语言魅力展现自我。
4. 保持热度：在交谈中展现热情，包括主动问候、保持精神饱满和悉心聆听。