从以前的公司转社保到新公司应该怎么做？

如题所述

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推荐答案 2012-08-27

如果不是人事，则直接将原公司的离职证明等相关文件给人事即可，人事会做转移和续保的工作。

如果是人事，则需要确认职员在原公司已经减员，然后在30天内至税务和社保部门做新进人员的增员手续。然后即可按参保基数，进行续保工作。

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第1个回答推荐于2021-01-16

新的公司开具接收。原来的单位开具养老保险缴纳凭证带到新的公司就是迁移。本回答被网友采纳

第2个回答 2012-08-27

以前公司直接做减员，现在单位直接做增员就可以了。这是北京的

第3个回答 2021-03-18

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从以前的公司转社保到新公司应该怎么做?答：如果不是人事，则直接将原公司的离职证明等相关文件给人事即可，人事会做转移和续保的工作。如果是人事，则需要确认职员在原公司已经减员，然后在30天内至税务和社保部门做新进人员的增员手续。然后即可按参保基数，进行续保工作。

怎么把社保从一个公司转到另一个公司这两个公司的老板是一个人_百度...答：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字，至少储存二年备查。社保从一个公司转到另一个公司职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及影印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社...

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