第1个回答 2020-07-04
你在公司干了9年了,如果真的要是想辞退你的话,他必须提前和你打招呼,而且说明辞退的理由同时要赔偿你两年的工资,除非你有错误辞退,那是没有办法的,正常的他辞退是一定要赔偿的。
第2个回答 2020-07-04
公司辞退员工是合理合法的只要不欠员工的钱不应该补偿
追问你是说公不需要任何理由都行吗?想退就退
第3个回答 2020-07-04
你好,在公司干了9年没有交纳社保的话,就没有任何的补偿,所以不用听其他同事说好好干,可能不会被辞退。
第4个回答 2020-07-04
你如果在公司干了9年,
到时候真的把你辞退了,
你可以要求有9个月的赔偿金。