谈offer需要问哪些问题

如题所述

其实不用太担心,直接问就可以了,不然到时进去后发现不一样就费时费力了。你要先给自己一个估量,什么样的工资适合你,你可以承受的最低工资是多少。一般如果对方确定要你的话,你就直接问他月薪多少,薪资结构是怎样的,试用期工资是多少,有什么福利。最好把双方确认的事项在三方协议上明确了,免得反悔。市场类的一般采用绩效工资,这个要小心,底薪是多少很重要,不要被别人糊弄了
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第1个回答  2020-12-28
把你自己关心的问题都问出来,丑话尽量说在前面,不然就是以后比较难办了
第2个回答  2020-12-30
一般都需要问的是你对这个工作有什么样的了解?
并且你对这个工作的期望值是什么?也就是对于薪资方面有什么样的要求,也有对自己的职业发展前景有什么样的展望?本回答被网友采纳
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