公司出现财务问题，大量裁员，而且不给赔偿。利诱我们签自愿离职申请。我们还能仲裁吗？

Question

如果我们能提供出公司是以裁员为目的，利诱我们写自愿离职申请的证据。还可以仲裁吗？（我们都是转正后的员工）

Answer 1

仲裁是要提供书面材料证据的。

Answer 2

利诱？意思就是说你们已经自愿申请离职了？追问

有的同事已经签了自愿离职申请。但是如果我们提出证据，是公司以裁员为目的，才让他们签的呢？这样可以吗？

追答

如果吗签了字，很难有证据推翻。其他同事可以作为证人。

Answer 3

打电话咨询下劳保局 把情况告诉一下 如果有相关证据证人最好了追问

被裁员的同事算是证人吗？

追答

可以算是啊 但是要看他怎么说了 他要是知道这种情况 而且也是通过利诱辞职 那他能帮你吗？