66问答网
所有问题
店生意不好。领导还骂你。员工态度消极。是不是应该辞职啊?
希望给点建议
举报该问题
推荐答案 2019-07-17
我觉得这个问题需要
具体情况具体分析
,如果说自身在工作方面存在缺点过错,那么老板指责就是无可厚非的,但如果本身并没有任何过错,那么就是事关到一个人的尊严问题了,当然是一定要辞职的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/D2Ux2Dv2in2sxsDiDs.html
其他回答
第1个回答 2019-07-17
生意的好坏与店领导经营有关。如果领导经营有方,生意红火,员工也会热情高涨的。其实打工者到哪都得干活吃饭。我们把本职工作做好了,既使得不到领导的表扬,但不能挨领导的骂。除非你做错了什么。要么就是领导无能,生意不好都怪罪到员工身上。如果是这样的领导那还是离远点的好。自己有能力有经验可以再找个适合你发展的工作。
第2个回答 2021-09-23
要是我直接走人这个还要给他面子吗
相似回答
老板
生意不好
老是给我们脸色看,我想离开
辞职
,这个选择对不对呢...
答:
找到合适的就走,找不到就接着干呗。毕竟挣钱不容易,受点气就受气呗,总比没钱好啊!
老板
生意不好
老是给我们脸色看,我想离开
辞职
,这个选择对不对呢...
答:
可以
辞职
,这样的老板不会给员工带来希望,只会给人带来失望,这种老板要是你在工作上出错他就永远记恨在心,不会宽容别人的
老板的人品
不行
总是骂人,这种情况你会
辞职
吗?
答:
如果总有人
骂你
,那应当是相处的某个环节出现了问题,产生了矛盾,这个时候就需要沟通,将这个矛盾解开。如果处理不好,就会产生很大的问题。实在不行就可以跟老板适当示弱,向老板认个错,并询问老板自己是哪里不对,并改正。同时在找
领导
聊天的时候,是为了去解决问题,而不是一味的认错,要将自己的...
...老板对我
态度
越来越
差
作为厨师
应该应该
选择
辞职
吗,现在还没发工资呢...
答:
你可以与老板聊聊天,看老板的意思和想法。饭店近年
生意差
,一是疫情的影响、人们生活方式潜移默化的改变,集中聚餐下饭店的方式在减少。可以考虑试试加入“饿了吗”、“美团”等网络订餐,招几个送餐员或者与本地送餐快递(黄马甲)公司合作,改变坐等顾客上门的经营思想。如果老板不想改变,或者可能关门...
公司
领导
经常无缘无故对
员工
发火,员工该不该离职?
答:
如果不是很严重的错误,就不应该终止工作关系。就员工而言,要对企业和老板有一种内心的归属感。他们应该认识到,只有企业雇佣员工,员工才能施展自己的知识和能力。3.对老板和
员工态度不好
,往往是一种很主观的感觉。有些人的心理承受能力比较低。
领导
一生气批评自己,就认为领导不认可自己的工作,然后就...
如果你被老板批评,是会离职
还是
忍气吞声继续干?
答:
1.自我分析 如果是自己的工作能力不够,达不到公司基本要求
?还是
工作
态度
问题,没有团队观念?没遵守公司的规章制度?还是经常给公司惹麻烦?还是工作过程有问题,工作结果不达标?如果不是因为工作能力和态度问题,那就要好好分析一下老板的深意了。是因为我还是无意得罪老板,给我穿小鞋?还是跟同事相处...
大家正在搜
相关问题
老板骂员工说难听的话该不该辞职
老板饭店最近生意差,不稳定老板对我态度越来越差作为厨师应该应...
老板饭店最近生意差,不稳定老板对我态度越来越...
如果你的领导态度不好,你会考虑辞职吗?
部门领导看不起部门的员工,总批评员工能力太差,是不是应该辞职...
老板生意不好,员工是不是应该辞职
我是店长,目前工作很受气,员工都是老板股东的亲戚,根本不听,...
领导是一个对员工骄横跋扈的人,我该不该辞职呢?