事业单位D类和特岗教师有什么区别？特岗教师没有编制吗？

Question

如题所述

Answer 1

区别如下述几点：

一、定义

特岗教师是《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)文件指导的，为了促进中西部欠发达地区农村基础教育推出的教师招聘计划的被聘用群体。

事业单位D类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。


二、编制方面

特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。

事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。

三、待遇方面

特岗教师服务期内工资较低。

特岗教师转正后根据地方补贴来看工资水平一般高于事业单位D类教师。

特岗教师工作环境一般是欠发达地区，事业单位D类招聘的教师一般条件优越一些。

四、招聘条件方面

事业单位D类教师的招聘条件一般较高。

竞争压力特岗教师招聘考试会相对轻松一些。

特岗教师可以选择在服务期满后参加事业单位D类考试，也就是有一个在体制内通过考试选岗的机会，如果事业单位D类教师要选岗的话必须辞职！

Answer 2

特岗教师是暂时没有编制，工作服务3年之后，特岗教师可以选择继续留任教师岗位，确保有编有岗！
特岗教师的待遇也不差，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

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Answer 3

姆潘巴现象背后一杯冷水和一杯热水同时放入冰箱的冷冻室里，哪一杯水先结冰？“当然是冷水先结冰了！”相信很多人都会毫不犹豫地做出这样的回答。可是，很遗憾，这个答案是错的。发现这一错误的是非洲坦桑尼亚的马干巴中学的初三学生姆潘巴。1963年的一天，姆潘巴发现自己放在电冰箱冷冻室里的热牛奶比其他同学的冷牛奶先结冰。这令他大为不解，于是，他立刻跑到老师那儿去向老师请教。老师却很轻易地说：“肯定是你搞错了，姆潘巴。”姆潘巴不服气，又做了一次试验，结果还是热牛奶比冷牛奶先结冰。某天，达累斯萨拉姆大学物理系主任奥斯玻恩博士到姆潘巴所在学校访问。姆潘巴就鼓足勇气向博士提出了他的问题。奥斯玻恩博士的回答说：“我不能马上回答你的问题，不过我保证等我一回到达累斯萨拉姆就亲自做这个实验。”结果，博士的实验和姆潘巴说的一样。于是，人们就把这种现象称为“姆潘巴现象”。40多年来，“姆潘巴现象”一直被人们当作真理认可到今天。事情到这里并没有结束。2004年，上海向明中学一女生庾顺禧对这一现象提出了质疑。在科技名师黄曾新的指导下，庾顺禧和另外两名女生开始研究姆潘巴现象。她们利用糖、清水、牛奶、淀粉、冰淇淋等多种材料，采本回答被网友采纳

Answer 4

特岗教师和编制教师主要的区别在于招生考试方式上的不同、考试难易度上的不同、工作地点及相关区域上的不同以及工资待遇构成上的不同。