问题一：集体荣誉感的重要性? 怎么样做到. 5分 集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感，是有上进心的表现。是一种积极健康的心理品质，是激励同学们奋发向上的精神力量。
重要性
1、有了集体荣誉感，才会有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生同学对集体的归属感和责任感，是同学们更加热爱自己的班集体，更加尽心尽力的为班集体服务。
2、有了集体荣誉感，才会有进取。
3、有了集体荣誉感，为集体争光，同学们才有自我提高的渴望，班集体自然而然的就形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，这样我们的集体就能不断的增强自我约束、自我提高、自我发展、自我完善的意识。
4、有了集体荣誉感才会有合作。集体荣誉感能增强班集体的团队合作能力。
5、有了集体荣誉感，工作才能不分分内分外，互相协作，紧密配合，相互支持，为集体赢得荣誉。正所谓“人心齐，泰山移。” “独脚难行，孤掌难鸣”。
6、集体荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理上的满足，回馈我们累累硕果。马克斯也曾说过“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。有集体荣誉感的人，通常是到的品格高尚的人。他们会更多的为他人着想，而不是以自我为中心。凡是能为他人着想，多替集体着想，会使人心胸更加宽广，自我也更愉悦。
集体荣誉感的组成
1、成员对其他成员的信任．
2、得到其他成员的信任．
3、对所在集体的深刻认知．
4、为集体争光
于是将员工分组，并交给这些小组任务．这些任务是一个人无法完成必须由多人互相配合互相帮助才有完成的机会．任务中困难重重，困难是最好的信任激发素．有过配合与合作后自然会形成一定的信任．集体荣誉感也就更加强烈．
问题二：人为什么会有集体荣誉感 集体荣誉感的产生必须满足三个条件：
1.个人认同自己所在的群体或群体的代表
2.其他群体的存在与竞争
3.个人对竞争结果的评价
集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。它是共产主义道德荣誉感的基础，是一种积极的心理品质，是激励人们奋发进取的精神力量。如果一个集体中有一个人不与大家团结，这个集体就会四分五裂的。
在集体生活中，个人将逐步体会到集体荣誉与自己的关系，体会到个人在集体中的地位。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感，是有上进心的表现。
问题三：为什么要培养集体荣誉感？ 因为个人和集体是不可分割的个人离不开集体集体离不开个人。
问题四：所谓的集体荣誉感是什么？ 集体荣誉感是集体凝聚力的来源．我们不能说没有集体荣誉感就没有集体，但我们肯定的是没有集体荣誉感会导致集体走向分甭离散．
所以集体荣誉感既是集体所必须的，又是集体发展的促动力．
培养集体荣誉感是很多企业在培训员工时的一项重要课程．
集体荣誉感的组成因素在于：1，成员对其他成员的信任．2，得到其他成员的信任．3，对所在集体的深刻认知．
于是将员工分组，并交给这些小组任务．这些任务是一个人无法完成必须由多人互相配合互相帮助才有完成的机会．任务中困难重重，困难是最好的信任激发素．有过配合与合作后自然会形成一定的信任．集体荣誉感也就更加强烈．
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问题五：为什么大家总喜欢强调集体荣誉感 因为它达到了这个社会阶段发展需要的共识，确实社会在发展，每个发展阶段都有这样不同主要核心观念，个人想要发展，企业想要发展都要与这个与当下社会进步主要影响因素贴合，反之则不达，或者不长久。举个例子；现在社会发展核心因素是集体，并且强调了集体荣誉感，那么你就是特立独行，单打独斗，就是与这个社会阶段发展的主要规则相违背啦，就不太好了。反之向以往已经发展过来的社会阶段强调个性、特色，再集体，荣誉，那就是自己的个人能力特色和个性等占据社会发展的主要因素，那么彰显一 下自己，突出一下自己也是没问题的。
问题六：为什么增强集体荣誉感 这个说起来简单，做起来不简单，
简单说，就是很多事情大家一起做，要有团队精神， 要有荣誉感， 就想一个家庭一样，很温馨 你也是其中一员
问题七：建设一个优秀的集体，为什么要增强集体荣誉感？ 如果你不喜欢这个集体，你会管这个团队里的事么？增加集体荣誉感，就是要他们喜欢这个集体，在这个集体里感到自豪
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