当乡镇公务员具体有没有前途受到很多因素的影响,比如个人学历和能力、人际交往能力和人际关系等等,因此不能一概而论,有些人做几年乡镇公务员就可以通过遴选或者借调进去市级甚至省级单位,而有些人一辈子就只能在乡镇发展。
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。属于政府部门,现在很多地市注重乡镇公务员。可以通过遴选等方式,调入其他岗位。
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
去镇政府当公务员当然是有出路了。你先从基层做起。好好干!几年之后你就可以一点一点往上升。一般如果干的好的话。十年左右可以熬上个副科。然后慢慢再升正科。
让你去干重要领导职位,从镇政府公务员级别上区分,也必须要有大学本科学历,从小事做起,经历过乡里企业及政府部门的历练,过程很辛苦,但乡镇是锻炼人的。
第一条出路,就是通过正常的选调、遴选等渠道,离开乡镇,到市县,甚至省厅,乃至中央机关工作。很多人不愿意去乡镇,因为觉得乡镇是个大坑,待遇低,生活条件差,人文环境差,关键是晋升空间小。
如果对基层了解的,就知道不少乡镇公务员,尤其是正规大学生毕业,在乡镇工作满服务期,很多都能往上走,离开乡镇。
但是,之所以很多人认为,遴选和选调这条路子很窄,机会很少,主要有两个原因。
乡镇公务员,坦诚地说,相对的能力还是偏弱。一般来说,如果能力强的人,一般都考到了城里,或者更好的地方去了。而很多选择乡镇,确实是因为自己更好的岗位考不上,或者不符合条件。