国企怀孕被不公平对待去哪告

Question

如题所述

Answer 1

如果在孕期上班时，用工单位将岗位调任到有毒有害、危险或者孕妇难以承受的职工，孕妈妈可以向用工单位说明怀孕的情况，请求用工单位作出适时的调整。相应的，如果由于怀孕难以适应目前的岗位，也可以向用工单位提出调岗申请。
用工单位不能趁孕妇休产假时忽略原本属于其的福利奖金，在休产假时其薪酬也不应减少或降低。
如果因为怀孕遭受了不公正的待遇，例如因怀孕遭处分，孕妈妈可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，以便更好地维护自己的利益。