30到35岁属于青年，世界卫生组织对青年人的标准是16-44岁的人为青年，也就是说45-60岁之间的人才称为中年人，满26周岁不满30周岁的，有种说法叫做“大龄青年”。
中国国家统计局对青年人的标准是11-34岁的人为青年，也就是要35-60岁之间的人才算中年人。
共青团对青年人的标准是12-28岁的人为青年，29-60岁之间的人才算中年人。
青年联合会18-40岁的人为青年，41-60岁之间的人才算中年人。港、澳、台地区10-24岁的人为青年。但是一般来说，中年人年龄划分更倾向于一般是指45至59岁的年龄。所以中年青年年龄划分一般来说30岁属于青年，即使是35岁也还是属于青年人。
35岁竟成职场老人，一过了35岁似乎就很讨人嫌……在当前激烈的就业竞争环境之下，一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议，不仅公务员招考年龄要求35岁以下，很多企业也将进人的门槛限定在35岁，35岁俨然成为职场“生死线”。
在解放碑、观音桥的部分单位、招聘会现场进行了调查，网友、市民在接受采访时表示，这种现象是年龄歧视，并不合理。专家也认为，招聘中对年龄“一刀切”的处理太武断，是对人力资源的极大浪费。
以上内容来源：百度百科-35岁现象
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答